Ein modernes und kreatives Bewerbungsschreiben ist eine Kombination aus der Begründung der Motivation, warum der Bewerber in seinem Wunsch-Unternehmen anfangen will und der Eignung für die im Stellenangebot angeführten Aufgaben und Anforderungen. Diese dürfen aber nicht noch einmal als beruflicher Werdegang (wie im Lebenslauf) aufgeführt werden, sondern mit den erworbenen Erfahrungen, Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen muss argumentiert werden. Dabei ist es von großer Wichtigkeit, dass man sich immer auf die Aufgaben und Anforderungen im Stellenangebot direkt bezieht. So wird aus dem Anschreiben auch kein Massenschreiben, das man an jedes x-beliebige Unternehmen versenden kann, sondern ein Unikat, das auch einen entsprechend geschulten Personaler überzeugen wird - mit dem Resultat: Einladung zum Vorstellungsgespräch.
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12.02.2016